Les missions du poste

Vos missions principales :
- Conduire une action médico-sociale auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale, sous l'autorité hiérarchique directe du RUIS du site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Evaluer le développement psychomoteur du jeune : les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et tonico-émotionnelles, les besoins ;
- Mettre en oeuvre les activités de rééducations (individuelles ou groupales), dans ou hors les murs, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement ; aux projets de groupe, au projet DAME ;
- Utiliser et/ou élaborer des supports et outils adaptés aux jeunes accompagnés, réaliser les bilans, compte-rendu et documents nécessaires au suivi de leurs situations ;
- Faire du lien avec les familles, les partenaires afin de permettre une continuité, une cohérence de l'accompagnement de l'enfant ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative.;

Votre profil :
- Expérience : idéalement une première expérience d'accompagnement réussie avec des usagers porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ;
- Qualités personnelles et savoir-être : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, organisationnelles et d'anticipation.
- Compétences techniques : connaissances du secteur médico-social, maîtrise des outils informatiques/bureautiques et compétences rédactionnelles.

Poste à pourvoir du 25/08/2026 au 24/06/2027

- Avantages :
o Jusqu'à 18 jours ouvrés de congés supplémentaires,
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT),
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;

Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature avant le 12/06/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rééducation
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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Joué-lès-Tours