Directeur Adjoint Alsh 3 H/F - Cc Touraine Val de Vienne

La Communaut de communes Touraine Val de Vienne est un Etablissement Public de Coopration Intercommunale de 40 communes et 26400 habitants situ dans le Bouchardais, le Richelais et le Sainte-Maurien. Elle compte prs de 75 agents et exerce un champs de comptence vari : Enfance-Jeunesse, culture, dveloppement conomique, tourisme, environnement, sport, habitat ou encore amnagement du territoire.Membre à part entière de l'équipe d'animation, le directeur adjoint aura pour mission première l'accueil des enfants et l'animation du groupe. Il mettra en oeuvre le projet pédagogique à travers des projets d'animation variés. Soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne, il assurera la sécurité physique et morale des enfants. Il pourra au besoin, remplacer le directeur le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. Le directeur adjoint pourra se voir confier des tâches administratives et/ou de gestion, ces dernières seront définies avec le directeur.
Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH.

**Type d'emploi : CDD puis titularisation possible

**Durée hebdomadaire : Temps non complet (65%) du 01/09/26 au 31/08/27
Semaines scolaires : 13h semaine
Vacances scolaires : 48h semaine

**Amplitude horaire : Variable selon les périodes
Semaines scolaires : mercredi 7h30/18h30 + 3 heures à définir
Vacances scolaires : du lundi au vendredi 7h30/18h30

**Compétences requises : BPJEPS LTP (ou mention ACM) / DUT /BUT Carrières Sociales

**Lieu de travail : ALSH de L'Île Bouchard

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Réactivité