Les missions du poste


Vos missionsMissions :- Médiations / Aller Vers : Actions de mobilisations des chercheurs d'emploi dans le quartier du Morier (Porte à porte, visites régulières des partenaires, travail avec les médiateurs de rue, .) - Accompagnement individuel des chercheurs d'emploi (accompagnement physique sur des rendez-vous, des forums, des ateliers.)- Facilite le dialogue entre services publics ou partenaires et usagers - Accompagnement collectif des chercheurs d'emploi et animation de l'espace d'accueil (Accueil, information, aide sur le numérique, soutien à la création de lien social)- Réalisation de travaux administratifs (saisie journalière des passages, tableau de suivi des médiations, comptes rendus, réalisation d'affiches, de flyers, .)- Animation d'actions collectives et/ou partenariales- Concertation avec l'équipe du PREF pour les parcours des participants- Contribue à la mise en oeuvre et à la réalisation des projets du centre social du Morier et participe à la dynamique d'animation globale et au travail d'équipe.- Assurer une veille territoriale dans les quartiers en lien avec les services de l'Etat (Délégués du préfet)- Contribuer en position de tir impartial à faciliter les échanges, à rétablir le dialogue entre les personnes, ou entre les personnes et les institutions- Prendre part au réseau des Médiateurs Adultes Relais coordonné par les délégués du préfet et participer aux formations Qualités et compétences requises :Aisance avec les outils bureautiquesAisance rédactionnelleAnalyse de situationsAisance relationnelle (capacité à aller à l'extérieur du centre social pour rencontrer le public)AdaptabilitéDynamismeRespect des règlesFacilité à travailler en équipeAdhésion aux valeurs des Centres Sociaux « Dignité humaine, Solidarité et Démocratie »

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation socialePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Création d'affiches
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Médiation
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